Who will care for the child? Why many women remain outside the workforce

क्या कोई माता बनकर भी एक आईएएस अधिकारी बन सकती है?

Thedeshpost.com – भारत में नौकरी और मातृत्व के बीच घटना के बारे में बहस लगातार चल रही है। उत्तर प्रदेश के राज्यपाल अनंदिबेन पटेल के शब्दों में, “क्या आप आईएएस अधिकारी बनकर भी एक विशेषज्ञ माता बन सकती हैं? आप एक शिक्षक या आईएएस अधिकारी बने बिना पहले एक अच्छी माता बने रहें। आप सभी को घर बनाए रखने के लिए खाना बनाना सीख लेना चाहिए,” वे चत्रपति शाहू जी महाराज विश्वविद्यालय के 41वें संवर्धन समारोह में कहते हैं। उनके शब्द एक बड़े विषय पर चर्चा को फिर से जीवित करते हैं: शिक्षा, परिवार और मातृत्व के बीच विशेषज्ञ माता बनाने के लिए महिलाओं को कैसे समर्थन मिलता है।

कार्य और देखभाल के बीच तुलना

कार्यबल डेटा के अनुसार इस संतुलन को बनाए रखना अस्पष्ट रूप से कठिन रहता है। अनेक शहरी महिलाओं के लिए, बच्चों की देखभाल और घर की जिम्मेदारियां नौकरी के लिए प्रवेश के सबसे बड़े अवरोधक रहती हैं। शिक्षा या ध्यास की कमी अब बड़ी दर्शन बन गई है।

संख्या कहती है

भारत के 46 सबसे बड़े शहरी केंद्रों पर एक राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के सर्वेक्षण के अनुसार, बच्चों की देखभाल और घर के काम के कारण 69% गृहिणियां कार्य बल से बाहर रह गई हैं। कई महिलाओं के लिए अप्रत्यक्ष देखभाल कार्य कार्य के बारे में आपके लिए एक बड़ा अवरोधक बन गया है। पुरुषों के लिए इस विषय के बारे में केवल 1% लोग इसे अपना आर्थिक अवरोधक बताते हैं। महिलाओं के लिए इसे अपना प्रमुख कारण बताया जाता है।

उच्च शिक्षा के बावजूद चुनौती

बहुत अधिक शिक्षा के बावजूद भी समस्या बनी हुई है। अधिकांश महिला ग्रेजुएट्स 60% से अधिक नहीं काम करते हैं और काम की तलाश भी नहीं करते हैं। केवल लगभग 10% अवैर नौकरी करने वाली महिला ग्रेजुएट्स काम की खोज में सक्रिय रहते हैं, जबकि पुरुषों के लिए लगभग 80% ऐसे हैं।

समर्थन बनाना जरूरी

कई महिलाओं के लिए कार्य और मातृत्व के बीच असंतुलन का समस्या उनकी क्षमता के बजाय अनुकूलता होती है। एन ऐन एस गवर्नर निभा सिंह महार, एक विशिष्ट आर्मी स्कूल में अंग्रेजी शिक्षक के अनुभव को लेकर बोलते हैं। वे 23 साल की उम्र में विवाहित हो गईं और 25 साल की उम्र में माता बन गईं। उन्होंने अपने बच्चे के लिए लगभग 2 साल और आधा नौकरी से बाहर रहा।

“मातृत्व एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है, लेकिन विशेषज्ञ माता बनना और कार्य जारी रखना एक-दूसरे से उलट नहीं है। महिलाओं को अपने मार्ग का चुनाव करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए। परिवार का समर्थन, कार्यस्थल के लचीले व्यवस्था और अच्छी बच्चों की देखभाल के साथ कई महिलाएं दोनों चुनौतियों के साथ सफल रह सकती हैं,” वे कहते हैं।

दो शहरों के अनुभव

सर्वेक्षण यह भी दिखाता है कि महिलाओं के अनुभव विभिन्न शहरों में बहुत अलग होते हैं, जो संरचनात्मक अंतर नकारात्मक विचार नहीं बताता। हावड़ा में 83% गृहिणियां बच्चों की देखभाल और घर के कार्य बारे में नौकरी से बाहर रहने के लिए उल्लेख करती हैं। सूरत के अनुसार 81% लोग इस बारे में बताते हैं। पिम्परी-चिंचवाड़, बोपाल और धन